机构设置
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综合科
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政策调研科
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财务科
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失业保险科
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培训就业科
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市场部
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劳动事务代理所
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培训部
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市场分部
综合科
①负责单位行政管理。
②负责党务、政务、后勤方面的事务性工作。
③落实单位内部岗位目标责任制考核。
④管理失业职工、劳动事务代理人员的职工档案。
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