业务梗概
烟台市劳动就业办公室几年来不断致力于为用人单位和劳动者提供便利服务，随着烟台市改革开放不断深入和经济建设的不断发展，为解决一些用人单位招工难、用人难以及管理难的问题，于2002年成立了专门机构——外来劳动力市场。主要业务是劳务引进和劳务派遣。
（1）劳务引进。近几年，我们一直将帮助企业解决招工难问题作为重点工作来抓，全方位地为劳动密集型用工企业提供服务。主要通过以下措施：一是利用部门自身信息资源优势，通过多种宣传渠道，及时向用工企业传递人力资源信息及全国各地的用工形势等信息；二是加强与劳务输出资源地沟通与联系，建立劳务合作基地，目前，共与全国一百多家劳务输出机构签订劳务合作协议和基地建设协议；三是定期或不定期的将采集到的企业用工信息经过整理和筛选，及时的发往各劳务合作基地；四是请进来。经常邀请一些劳务合作组织来烟洽谈并考察用工企业；五是走出去。经常筹划并组织用工企业到劳务输出地进行招聘活动；六是经常到通过我们引进劳动力的用工单位进行跟踪调度和回访，发现并解决问题；七是及时协调用工企业同外地劳务输出机构以及外来务工者之间的分歧，化解矛盾，提出合理化建议，为我市用工企业的劳务有序引进、妥善安置、稳定队伍，发挥了积极有效的作用。几年来，累计为烟台市引进外来劳动力六万余人。
（2）劳务派遣。积极围绕市场经济发展和适应企业用人机制的需求，不断开拓劳务派遣等新型服务业务，推行用人单位与员工管理相对分离，即“用人不管人，管人不用人”的新型用人机制，为用人单位减轻负担，为就业者保障合法权益。凭借我们劳动部门自身独有的优势，目前已与本市移动通信烟台分公司、市交警支队等众多企业、机关和事业单位建立了业务关系，并相继与北京、上海、青岛等城市建立了业务合作。
服务理念
立足市场，坚持以各类用人单位和外地劳务输出组织为中心，奉行“高效、诚信、细致”的服务宗旨，实行“平等双赢、形式多样、讲求实效、共谋发展”的原则，努力促进劳务引进和劳务派遣工作的健康快速发展。 |